上海华通电气有限公司 -- 人才中心 -- 人才理念
以人为本 ，构筑再生资源人才体系
各个厂家之后的发展趋势前景 ，人力为本 。人力是各个厂家之后的发展趋势前景的原冲力 ，是各个厂家立于不败之城的支撑位点 。华五电始终如一强调人力的引进技术、塑造培养、奖励和设计 。保证“德为根 ，才为干 ，现象枝 ，学为壤”的留人要求 ，拘泥于一格选拨有生活常识、有力量、再理业心、有职责感及求真务实精神实质的年富力强的中少年人力 ，丰富到县级领导干部班子及必要职业 。
开展外引内培人才开发机制 ，全方位、多角度及多模式进行立体塑造 ，培养和造就一支与公司经营发展相适应的德才兼备的人才队伍 。
上海esball世博官网登录网址电气有限公司的发展过程 ，就是把“以人为本”的核心理念精耕细作的过程；就是将人作为基本要素和核心资源进行剖析、历练、提升、整合、塑造、实现 ，并融会贯通于企业经营活动的各个环节及可持续发展战略中的过程；就是“用优秀员工 ，构建著名企业 ，创造一流产品 ，打造不朽品牌”的过程 。由“请进来、送出去 ，能上能下和末位再培”的人才长效机制、梯形级差薪酬激励机制和人格、价值意识形态实现机制等构成的核心人才体系 ，为企业员工构筑起了在心悦诚服赏心悦目的状态中实现个人价值和人生追求的广阔舞台 ，同时也为公司的强势发展提供了充盈的资源支持和保障
